Azienda e famiglia… crescita parallela.

E’ una sera piovigginosa… il tempo ci “obbliga” a stare in casa.

Tutta la famiglia è riunita… io, mia moglie, i miei figli.

Siamo seduti davanti alla TV a guardare un film. Non so se è il film che “ispira” il maggiore dei miei figli o qualche idea che gli frulla in testa: “Papà il tuo lavoro ti piace? Avresti voluto fare altro?”

Ma che domanda è, mi dico!!! Una domanda inaspettata che mi coglie impreparato, ma tutto sommato è una domanda intrigante che mi fa tornare indietro di alcuni anni… diciannove in verità!

Avevo 21 anni, fresco di diploma e con tante belle idee in testa, progetti a non finire e con la voglia di fare, anche se ancora non avevo ben chiaro cosa.

Andai al colloquio più per curiosità che vera convinzione… “Sono giovane ed inesperto, chi mai scommetterà su di me!!”

Invece proprio quel giorno è iniziata la “scommessa”, ero si inesperto, ma avevo tanta voglia di imparare, di mettermi in gioco e inoltre dovevo dimostrare la mia riconoscenza ponendomi con serietà ed impegno a disposizione dell’azienda e di chi “ne sapeva più di me” ascoltando, osservando, facendo miei tutti gli insegnamenti che mi venivano e ancora oggi, mi vengono forniti.

Non sempre le cose sono state facili, negli anni ci sono stati assestamenti, cambiamenti, criticità, problematiche da affrontare, situazioni da risolvere, ma in fondo non è certo la staticità e la immutabilità che può rendere grande un’azienda e Pan Urania e Serrall lo hanno dimostrato dando vita all’URANIA GROUP, senza ombra di dubbio sempre più leader a livello internazionale.

Ancora oggi, a 40 anni dalla nascita, il gruppo è in costante “divenire”, questo continuo evolversi è reso possibile dall’impegno, dal sacrificio, dal contributo fattivo di ogni singola persona, indistintamente, dal vertice alla base.

Con alcuni nel tempo è nata un’amicizia, con altri una semplice conoscenza, con altri ancora sono stati stabiliti rapporti professionali improntati sul rispetto, lo scambio, la condivisione, l’ascolto reciproco. L’azienda in un certo senso, ha vissuto e partecipato anche all’evolversi della mia vita, il mio matrimonio, la nascita e la crescita dei miei figli, la mia maturazione umana oltre che lavorativa…pensandoci bene, la mia famiglia è cresciuta parallelamente all’azienda!

Tornando alla domanda postami da mio figlio, non ricordo se nell’immediato gli ho riferito il feedback che è “avvenuto” nella mia mente ma so di certo che ho risposto: “Io sono cresciuto e voglio continuare a crescere insieme alla mia azienda che è stata e continuerà ad essere foriera di innovazioni e cambiamenti. Il mio augurio è che anche tu e i tuoi fratelli possiate un giorno, inseriti nel mondo del lavoro, “crescere” in un’azienda di cui essere orgogliosi, riconoscenti e fieri come lo sono io della mia”.

Ho riportato la risposta data a mio figlio perché in essa in fondo è concentrato tutto il mio pensiero.

Forse, anzi sicuramente, potevo scrivere di più e meglio ma questo mi è sembrato il modo più sincero per dire grazie Serrall, grazie Pan Urania…..

                        Oggi insieme URANIA GROUP.